ArgoHR 人力資源管理

員工是公司最重要的資產,也是公司不斷邁進的原動力,人員召聘、任用、考勤、保險、薪資、勞退基金、所得稅與福利金等大小事項龐雜,不想掛一漏萬,就要靠 ArgoHR 人力資源管理系統(ARGO Human Resources Management System)。ArgoHRM 人事薪資管理系統搭配 ArgoHRD 人力資源發展管理系統,人事管理輕鬆又方便。

功能特色

  • 跨國與跨集團管理超方便

    要統籌管理不同集團或地點的員工資訊、薪酬狀況,就得不斷在系統間切換,讓思緒中斷?配合企業快速成長的營運趨勢,ArgoHR 提供多集團/組織/幣別/語言的功能,讓人事管理更方便。

  • 聘任到退休的人員管理 一次OK

    從員工進入公司任職到退職,保險、勞退規劃、薪資、考勤狀況、退休金等等都與公司息息相關,加上員工數量隨著企業成長而不斷增刪,用對 e 化工具就能幫助團隊更簡單、更高效地完成管理。

  • 彈性參數設定 再複雜的考勤也能輕鬆因應

    公司與工廠的考勤制度,常因職別的不同而有差異,無論是正常班、四班二輪或三班制?或分為 42 日班或常日班等不同輪班時刻?或有不同的人員排班狀況和上下班刷卡方式,ArgoHR 運用彈性的參數設定就能針對刷卡紀錄進行排程比對,考勤制度再繁複都能化繁為簡。

  • 分析報表完善 營運參考有依據

    面對競爭激烈的商業環境,想即時調整營運方向或組織架構,就得先了解團隊本身的專業力與競爭力。ArgoHR 提供完善的員工基本資料分析、部門薪資結構分析、退休/資遣等費用事算、員工訓練成本與成果資料彙整等等報表,經營團隊隨時都能掌握最精準的團隊樣態,調整組織戰略規畫。

  • 自動定時排程及批次處理 降低工作負擔

    充斥著例行事項的人事管理工作,大量且繁鎖的行政作業看似簡單,卻得耗費不少時間。透過系統自動化批次處理,讓人力資源工作可更聚焦於人力開發。

  • 薪資加密處理 重要資料更有保障

    企業 e 化的同時,薪資條也不該停留在紙本作業,但薪資內容是員工個人隱私,需要嚴密控管,面對層出不權的資安威脅,ArgoHR 為您加密員工薪資條,讓重要資料的傳遞安全無虞更安心。

Argo HRM 人事薪資管理

  • 人事管理模組
  • 考勤管理模組
  • 保險管理模組(含勞退新制/二代健保)
  • 薪資管理模組(含電子薪資條)
  • 所得稅管理模組
  • 福利金管理模組
  • 請假加班線上申請及簽核管理模組
  • 個人資料自助查詢管理模組

Argo HRD 人力資源發展管理

  • 社會保險管理模組(限大陸地區)
  • 團保管理模組
  • 績效考核管理模組
  • 教育訓練管理模組